职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 系统架构
- 精通javaphp
技术指导 方向BOSS直聘引领 问题解决 团BOSS直聘队kanzhun管理 成本控制 系统架构
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 电子/通信/半导体
- 军工
- IoT
- 模块设计
- 数据结构算法
- Oracle/MySQL
任职条件： 1、参与服务端技术方案评估、需求把控及核心功能技术框架搭建。 2、具备IOT平台系统架构能力，对市场上主流技术方案及技术趋势有清晰的掌握和把握； 3、具备IOT平台总体设计、新技术预研、技术路线制定能力； 4、参与产品技术架构规划、性能优化、故障排查和解决、安kanzhun全加固等工作。 5、BOSS直聘根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构，满足高并发系统要求，确保系统架构良性演进 6、kanzhun熟悉jun工领域，有相关经验 7、指导开发、分享技术经验，帮助团队共同成长 8、有一定的人脉资源 9、有3-5年以上管理经验 岗位BOSS直聘要求： 1、本科以上学历，具备扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力。 2、6年以上研发经验，具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验。 3、精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通Java应用框架和工具链，熟悉Oracle/MySQL等。 4、优秀的模块设计、抽象能力，能独立的进行系统设计与思考。 5、熟练掌握网络通信原理，熟悉服务器端，数据端的主流技术或框架；精通负载均衡，缓存等网络技术。 6、熟悉云服务器、网络、数据库、K8S、来自BOSS直聘大数据分析等相关产品知识和方案实践。 7、自我驱动，善于钻研，勤于思考总结，结果导向。
技能解析
专有技能
- 技术指导
- 团队管理
- 成本控制
相同技能
- 系统架构
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 故障排查
- 项目开发经验
- 大数据分析
- 抽象能力
- 技术路线
- 技术方案
- 技术框架
- 安全加固
- 面向对象设计
- 数据分析
- 管理经验
- 性能优化
- 开发经验
- 数据结构算法
- 服务架构
- 系统设计
- 解决能力
- 面向对象
- 编程基础
- 问题解决能力
- 数据分析等
- 主流技术
- 框架搭建
- 设计开发
- 技术架构
- 编程能力
- 数据结构
- 模块设计
- 架构能力
- 算法基础
- 通信原理
- 研发经验
- 网络通信
相同技能
- 系统架构
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801