职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 3-5年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 自主研发新菜
- 有厨师长经验
- 自带团队
- 川菜
- 成本管控能力
- 1到3年厨师长经验
- 中餐经验
- 连锁餐饮店经验
- 培训能力
- 闽菜
1.负责处理厨房的boss运作,执行kanzhun区域管理组下达的各项工作任务和指标; 2.负责制订厨房的各种工作计划; 3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 4.来自BOSS直聘督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 5.直聘检查厨房所属各岗位员工的操作规范,妥善处理客人对出品的投诉。 6.负责厨房安全管理; 7.领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具有10年以上餐饮行业工作经历,具有强烈的责任心kanzhun,勇于开拓和创新,作风干练; 2.有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价,对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相关的经验; 3.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作,对餐饮工作有较高的工作热情。
职位详情
- 南平
- 5-10年
- 不限
- 西餐
- 火锅
- 自助餐/快餐
- 301-1000平米
- 连锁餐厅经验
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
负责牛排boss出品,烧烤,食材腌制,日常厨直聘房boss管理来自BOSS直聘。
技能解析
- 工作计划
- 符合标准
- 开拓和创新
- 食品材料
- 控制管理
- 烹饪技术
- 成本控制
- 控制食品成本
- 妥善处理
- 食品营养学
- 食品营养
- 沟通能力
- 对成本控制
- 安全管理
- 食品原料
- 成本控制管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险
- 股票期权
- 员工旅游