职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场开发
- 华中区
- 电缆行业
- 光伏、充电桩市场开发
- 电缆行业新能源市场
岗位职责 :市场开发与维护 "做好市场调研,分析市场状况,做出相应的销售策略; 集中力量开发电力,“中”字头企业及大型工程项目; 负责自身和项目小组建立建全重点客户档案; 做好售后服务工作,与重点客直聘户保持定期沟通并及时反馈客户提出的问题,跟踪客户的服务请求" 营销管理 "充分利用公司现有的网络注册平台资源,开展招投标作; 管理日常业务开展,掌握各项目业务实施情况(清交未发、发出商品、应收及超期等) 严控自身BOSS直聘和项目小组的相关销售费用的使用和报销" 团队建设 "协助部长、业务主管开展高级业务经理、业务经理的聘; 积极参与大客户部的内部培训,加强大客户销售相关知识的学习" 其他工作 配合其他部门、岗位相关工作; 必备条件 1、基本信息 学历:统招大专及以上 2、工作经验 五年及以上线缆行业销售经验,具有光伏、充电桩客户资源(中能建、中电建、三峡电力、葛洲坝、湖北能源等) 3、知识/技能 "具备较强的计划能力、执行能力与直聘开发能力,能够带团队,完成本部门的任务目标计划 熟悉线缆行业、有相应资源" 4、能力/素质 具备较强的表达能力、内外部沟通协调能力,能处理内外部关系 5、招聘原来自BOSS直聘因 BOSS直聘武汉事业部2025年承接集团新能源(光伏、充电桩等)市场开发任务,通过内部人员能力与经验分析,当前团队中尚无人能有效承接新市场的专项开发工作,因此需外招
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 市场营销
- 商务渠道
- 市场营销管理
- 战略管理
- 教育类
岗位描述: 1.市场调研,分析各机构市场策略和优势,做出相对应的方案,为公司市场决策提供建议和信息支持。 2.带领市场部进行渠道拓展,异业合作接洽、国际学校、高校项目商务洽谈及关系维护 3.根据公司发展战略制定市场宣传、推广计划,根据团队人员架构及其优势制定工作计划与目标。 4.完成部门培训材料制作、整合、更新任务,培训新人,定期抽查工作情况。 5.boss负责校园渠道团队管理,组织架构搭建,计算人效,发挥团队价值最大化。 6.基于公司发展方向、产品定位、客户需求,策划举办、参加线上以及线下讲座活动,异业合作活动 任职要求: 1.市场营销或相关专业本科以上学历,硕士优先; 2.5年以上企业市场管理工作经验,3直聘年以上市场部经理工作经验,有相关行业经验优先; 3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4.具备BOSS直聘大型活动的现场管理能力; 5.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 福利待遇: 【福利待遇】 1、享受五险; 2、享受带薪年假,国家法定节假日; 3、节日礼品(春节、端午节、中秋节等直聘) ; 4、工作时间:9:30-18:30,单双休。
技能解析
- 销售经验
- 外部沟通
- 开发与维护
- 较强的表达
- 营销管理
- 大客户销售
- 反馈客户
- 售后服务
- 分析市场
- 开发工作
- 跟踪客户
- 做好售后
- 做好售后服务
- 开发任务
- 沟通协调
- 较强的表达能力
- 协调能力
- 计划能力
- 任务目标
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 销售策略
- 做好市场
- 表达能力
- 客户档案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 工作计划
- 团队管理
- 市场感知能力
- 制定工作计划
- 管理工作经验
- 团队建设能力
- 沟通能力
- 市场策略
- 组织架构
- 感知能力
- 市场动态
- 人际沟通能力
- 现场管理
- 产品定位
- 提供建议
- 推广计划
- 有较强的市场感知能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 有较强的市场
- 发展战略
- 组织架构搭建
- 管理能力
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 高温福利
- 免费停车
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。