职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和kanzhun电源适配器等的设计,开发,维护来自BOSS直聘; 2、有来自BOSS直聘3年以上kanzhun类似产品开发设计经验; 3、指导车间完成生产流程; 3、遵守公司管理制度,遵守职责,服从岗位安BOSS直聘排。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 电源、电池、FAE
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练开关电源控制器,MOS,电容,二极管等boss关键元器件测试及选型; 4boss、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改直聘; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压直聘力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 数字电路
- 沟通能力和
- PCB设计
- 逻辑思维能力
- 分析思考
- 设计方案
- 产品设计
- 原理图设计
- 沟通能力
- 思考问题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 模拟电路
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 学习能力
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利