职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和电源适配器等的设计，开发，BOSS直聘维护； 2、有3年kanzhun以上类似产品开发设计经验； 3、指导车间完成生产来自BOSS直聘流程； 3、遵守公司管理制度，遵守职责，服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 汽车制造
- SolidWorks
- 英语可用于工作
岗位职责： 1.有系统设计经验、研发和测试，确保设备的稳定、可靠运行; 2.对设计进行评估、改进和修正，保证产品的质量，研boss究产品的竞争力，制定电源系统的规范，完成设备的kanzhun需求分析与定义; 3.按照项目计划完成产品开发的各项任务，如原理图设计、PCB布局设计、BOM表编写、样板制作、样板测试、量产前的验证测试等; 4.解决电源设计上的技术难题，积极探索新技术，降低产品成本、提升产品性能和确保设备的可靠性和直聘稳定性; 5.负责电源测试和分析，确定产品产品性能指标，测试方法和标准，开发相关的测试设备并制定测试规范; 6.参与项目立项、方案讨论、文档编写、软件调试等工作，对设计有思维独立性和设计思想的剖析能力; 7.配合其他部门工作，解决与电源相关的技术问题; 8.严格执行质量管理系统，保证产品符合国家、企业标准和客户要求; 任职要求： 1.具有电源相关专业的本科或以上学历，有3-5年设计或研发经验; 2.掌握车载光伏等充电模块的电路设计，电路板布局等领域；熟悉电源系统中的各种器件，电源拓扑结构； 3.熟悉各类磁性元件特性，了来自BOSS直聘解磁性元件与开关变压器及运放电路（具有DC/DC或AC/DC开关电源）开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作； 3.精通电源设计软件、仿真工具的使用； 4.具有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.掌握英文文献阅读能力，有英语交流能力最佳;
技能解析
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 文档编写
- 开关电源
- 技术问题
- 设计思想
- 需求分析
- 设计工作经验
- 英文文献阅读
- 英语交流能力
- 原理图设计
- 电路设计
- 独立解决
- 技术难题
- 合作精神
- 系统设计
- 逻辑思维
- 阅读能力
- 开发工作
- 降低产品成本
- 团队合作精神
- 英语交流
- 设计工作
- 沟通协调
- 设计开发
- 设计软件
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 测试方法
- 协调能力
- 质量管理
- 英文文献
- 交流能力
- 性能指标
- 开发相关
- 软件调试
- 文献阅读
- 沟通协调能力
- 项目计划
- 研发经验
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 项目立项
- 良好的沟通协
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
电子营业执照
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