职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和电源适配器等的直聘设计,开发,维护; 2、有3年以来自BOSS直聘上类似来自BOSS直聘产品开发设计经验; 3、指导车间完成生产流程; 3、遵守公司管理制度,遵守职责直聘,服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 电源开发
- 开关电源
- 适配器
- DC-DC
- AC-DC
- 电源模块
- 单板
岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、有开关电源开发经验,具备扎实电路分析能力kanzhun及电路设计能力 3、从事电力电子,直聘开关电源设计工作,能够熟练掌握仪器(电源、负载、示波器等)使用 4、可以独立完成电源电路设计,器件选型 5、专业知识要求:掌握数字电路、模拟电路知识、电力电子或电气工程知识背景; 岗位职责: 1、熟悉常见电源拓扑以及单元电路,能独立完成电源电气设boss计 2、具kanzhun备电源硬件设计、开发或测试验证成功交付经验之一均可。 专业知识要求: 掌握数字电路、模拟电路知识、电子电力或地区拟工程知识背景
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电路设计
- 开关电源
- 设计能力
- 数字电路
- 分析能力
- 开发经验
- 设计工作
- 模拟电路
- 电气工程
- 电气设计
- 电力电子
- 电子电力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动