职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 住宅小区
岗位职责 （一）团队管理 1. 负责组建、培训和管理物业服务团队，制定团队工作计划和目标，并直聘监督团队成员的工作绩效，进行定期评估和反馈。 2. 协调各部门之间的工作，促进团队协作和信息共享，提高工作效率和服务质量。 （二）客户服务 1. 建立和维护良好的客户关系，定期与业主沟通，了解其需求和意见，及时解决客户投诉和问题，提高客户满意度。 2. 制定并执行客户服务策略，提升物业服务的品牌形象和口碑。 （三）物业运营 1. 负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备维护、环境卫生、安全保卫、绿化养护等工作。 2. 制定和执行物业项目的预算计划，控制成本费用，确保项目的经济效益。 3. 监督直聘物业项目的各项规章制度和工作流程的执行情况，及时进行调整和优化。 （四）项目拓展 1. 协助公司进行物业项目的拓展和投标工作，制定项目方案和报价，提高中标率。 2. 参与新接物业项目的前期筹备工作，包括交接验收、人员招聘、物资采购等。 （五）沟通协调 1. 与开发商、业主委员会、政府相关部门等外部单位保持良好的沟通和协调关系，争取各方的支持和配合。 2. 及时向上级领导汇报物业项目的工作进展和重大问题，接受领导的工作指导和监督。 任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历 （二）工作经验 具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理岗位工作经验。 （三）专业知识 1. 熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备扎实的物业管理专业知识。 2. 掌握物业项目运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的知识和技能。 （四）能力素BOSS直聘质 1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。 2. 具有良好的服务意识和责任心，能够承受工作压力。 3. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 薪资福利 根据个人能力和工作经验来自BOSS直聘面议，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作时间：8:30-17:30，单休
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 高中
- 住宅小区
- 商业保险
- 退伍军人
- 巡检与维修
- 环境管理
- 就近分配
- 工业园区
- 安保管理
- 五险
一、任来自BOSS直聘职要求： 1、具有大专及以上学历（物业管理、酒店管理、财务管理类专业优先），男女不限，25～50岁，特别优秀者，年龄可适当放宽 2、熟悉相关物业类法律法规，熟悉住BOSS直聘宅及商写类物业操作流程及物业管理方面的各个环节。 3、具有3年以上物业行业管理经验，有大型物业公司或集团公司同等职务工作经验者优先。 4、具有良好的组织策划能力，沟通协调能力、应急处置能力，具有较强的执行力和抗压力。 5、能熟练使用办公软件，有较好的书面和口头表达能力，能对下属直聘进行必要的培训、指导和帮助。 二、待遇：kanzhun 1、薪资：6K～8K 2、其他：绩效、五险、“三节”福利，享国家法定节假日 三、工作地点： 鄱阳某商住一体小区
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 组织协调能力
- 服务质量
- 客户满意
- 控制成本
- 协调关系
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 沟通和协调
- 组织协调
- 执行情况
- 沟通能力
- 团队协作
- 设备维护
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 项目方案
- 解决能力
- 客户关系
- 日常运营管理
- 指导和监督
- 解决客户投诉
- 问题解决能力
- 熟悉物业管理
- 提高客户满意度
- 保持良好
- 维护良好
- 团队工作
- 人员招聘
- 人力资源管理
- 品牌形象
- 客户服务
- 项目拓展
- 管理工作
- 问题解决
- 项目经理
- 客户满意度
- 上级领导
- 资源管理
- 管理能力
- 好的沟通
- 物业管理
- 办公软件
- 法律法规
- 沟通协调
- 财务管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口头表达
- 口头表达能力
- 酒店管理
- 策划能力
- 组织策划能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 行业管理
- 良好的组织
- 物业管理
- 办公软件
- 法律法规
- 沟通协调
- 财务管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801