职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、协助市场总监市场调研,制定市场策略并确定销售重点。 2、协助市场总监制定和修正业务流程,制定销售计划和目标拆分,落地和执行到位。 3、区域销售数据分析,开展工作会议并提来自BOSS直聘供问题解决方案,提升团队销售业绩。 4、区域销售团队管理,做好带教和指导工作,提高一线销售业务能力,并培养和保留核心人才,协助完成人才梯队BOSS直聘的建设。 岗位要求: 1、有同行kanzhun业相关工作经验优先(美菜、快驴、菜划算、优大集等)。 2、大专及以上学历,年龄40岁以下。 3、具备出色的团队管理能力。 4、有较强的进取来自BOSS直聘心,执行力强,具备较强的抗压能力。
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 其他类型团队
- 15人(含)以上
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 商务谈判能力
- 团队管理能力
- 营销能力
- 批发/零售
kanzhun岗位职kanzhun责: 负责展厅的日常来自BOSS直聘管理、完成公司下达的任务目标、协助销售总监完成厂家的各来自BOSS直聘项数据考核。
技能解析
- 销售数据分析
- 销售业务
- 解决方案
- 数据分析
- 团队管理
- 业务能力
- 指导工作
- 市场策略
- 管理能力
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 任务目标
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶