职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 5-10年
- 大专
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 公司管理
- 战略管理
- 销售运营
岗位职责： 1.依据公司战略规划，结合市场情况，制定年度销售策略与经营目标 2.组织并实施品牌管道年度销售计划 3.开拓直聘市场，提升品牌的影响力，扩大品牌的市场占有率 4.负责所辖团队的销售直聘管理，包含各区域销售目标的制定、分解、部署与实施 5.负责指导管道品牌莆田区域的开发、拓展与维护 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润直聘 7.负责品牌业务精英团队的打造 8.统筹安排合作渠道的关系维护&分级管理 9.了解市场竞争情况，分析行业整体发展趋势 10.监督确保品牌年度各项经营指标的达成及风险管控 任职要求 学历要求：大专以上学历 身体素质：30-45直聘岁之间，身体健康，良好的职业精神，心态积极，抗压能力强 来自BOSS直聘工作经验：五年以上管道工作经验，两年以上同等副总经理岗位工作经验，熟悉管道行业现状，敏锐的市场触觉，有战略思维，优秀的市场布局能力，沟来自BOSS直聘通能力，较强的团队管理能力 职业素养：大局观、良好的客户服务意识，遵守职业道德，恪守商业机密
职位详情
- 莆田
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 公司管理
岗位职责： 1、负责精神科医院经营管理统筹工作，完成精神科相应科室（心理科、矮小症和多动症等）的经营收入，经营利润指标。 2、负责精神科医院科室的经营管理，定期进行业务讨论，经营分析，深入了解医疗市场及患者需求，推出特色个性化诊疗服务。 3、协助医务科护理部来自BOSS直聘对科室医疗质量，标准实施检查，确保医疗质量和卫生消毒安全。 4、定期和品牌部、专家助理组分析研究市场，反馈患者满意度，做好客户服务。 5、协助制定年度经营发展计划，目标，保证计划目标的完成。 任职要求： 1、具备精神医院同等经营岗位工作经验，熟悉精神心理科、矮小症和儿科多动症等经营管理；有成功经营案例优先。 2、具备较强的沟kanzhun通、协调能力和执行力，服务意识和抗kanzhun压能力强。
技能解析
- 身体素质
- 团队管理
- 开拓市场
- 市场竞争
- 沟通能力
- 管理能力
- 商业机密
- 销售策略
- 战略思维
- 销售管理
- 战略规划
- 发展趋势
- 布局能力
- 团队管理能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析研究
- 发展计划
- 医疗质量
- 统筹工作
- 协调能力
- 经营管理
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801