职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团队合作,确保人力资源部门与其他部kanzhun门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成任务,并保持工作质量 3. 具有团队合作kanzhun精神,能够迅速适应团队环境并直聘贡献力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 餐饮/酒店
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 人力资源管理
- 校园招聘
- 培训
岗BOSS直聘位职责: 1、负责做好每月员工薪酬核算,确保薪资核算准确无误。 2、负责社保、公积金缴纳,社保档案管理等工作。 3、执行招聘计划,组织校园宣讲和招聘工作,维护好校园招聘渠道。 4、协助部门经理完成部分行政类事务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,2年以上人力资源管理薪资核算模板工作经验; 2、优秀的语言表达和沟通能力,工作严谨、认真,对数字敏感,责任心直聘强; 3、具备良好的团队合作意识和抗压能力。 4、对学生亲和力好,形象气质佳。
技能解析
- 规定时间
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 参与团队合作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 校园招聘
- 合作意识
- 资源管理
- 沟通能力
- 数字敏感
- 团队合作意识
- 人力资源管理
- 语言表达
- 对数字敏感
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金