职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括boss但不限于员工kanzhun关系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团队合作，确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技boss巧，能够有效地与团队成员和上级交流 2. 来自BOSS直聘能够在kanzhun规定时间内完成任务，并保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量
职位详情
- 威海
- 不限
- 初中及以下
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 不接受居家办公
直聘岗位职责： 1.负责员工入、离直聘职手续办理，入职培训。 2.组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作。 3.根据公司用人需求制定招聘计划直聘，开展招聘工作。 岗位要求： 1.理解能力较强，办事说话BOSS直聘干脆。 2.抗压能力强，无不良嗜好，干净整洁。 3.来自BOSS直聘具有一定亲和力和良好的沟通表达能力。
技能解析
专有技能
- 规定时间
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通表达能力
- 理解能力
- 良好的沟通表达
- 绩效考核等
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801