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人事专员

-K
  • 其他行业

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 本科

kanzhun岗位职责: 1.协助部门经理制定公司人力资源战略规划。 2.负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系管理等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业,3年及以上相关工作经BOSS直聘验。 2.持有三级人力资bossBOSS直聘管理师或初级BOSS直聘经济师证书,良好的学习、沟通、执行能力及团队协作能力。

职位详情

  • 徐州
  • 不限
  • 不限
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人力资源/管理类专业
  • 销售人事/销售从业经验
  • 不接受居家办公

招聘人事专员BOSS直聘 底薪3000(包含300全勤),招第一个人100,第二个200,第三个300,第四个kanzhun400,五个500(五个以上按照五百一位提成来自BOSS直聘)工作时间:9-12 13-18 任职资格: 1、大方得体,头脑灵活,接受打电话的来。 2、思路清晰,善于沟通,来自BOSS直聘工作认真负责有激情。 3、有电销经验或者招聘经验优先,善于与人沟通。 4、会基本的电脑操作 5、仅仅负责邀约,无需面试,有专门的面试官进行面试。 岗位职责: 负责筛选简历,邀约面试。 工作轻松好上手

技能解析

专有技能
  • 人力资源相关
  • 协作能力
  • 员工关系管理
  • 资源管理
  • 团队协作
  • 关系管理
  • 团队协作能力
  • 人力资源管理
  • 资源战略
  • 战略规划
  • 人力资源战略

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通
    • 电脑操作
    • 善于与人沟通
    • 招聘经验优先
    • 大方得体

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-02