职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包kanzhun括员工关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务,确保办公室运作顺畅 任kanzhun职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务 2. 拥有出色的直聘人际交往能力,能够与团队成员和谐工作 3. 注重细节,能够准确完成分配的kanzhun任务
职位详情
- 保定
- 不限
- 中专/中技
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 劳动关系办理
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备BOSS直聘安全及正常运转(包括复印机、空调来自BOSS直聘及打卡机等); 3、负责辅助管理公司招聘账号 4、协助公司员工的复印、传真等工作; 5、完成招聘任务 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—25岁 2、中专及以上学历; 3、较强的服务意识,熟练使用电BOSS直聘脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟直聘通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利;
技能解析
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 良好的组织
- 交往能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑办公软
- 办公软件
- 沟通能力
- 正常运转
- 环境维护
- 设备安全
- 电脑办公软件
- 良好的协调
- 电脑办公
- 普通话准确
- 熟练使用电脑
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金