职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作来自BOSS直聘,包括员工关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务,确保办公室运作顺畅 任职要求: 1. 具备良boss好的组织和协调能力,能够高效处理多任务 2. 拥有出色的人际交往能力,能够与团队成员和谐工作 3. 注重细节,能够准确完成分配BOSS直聘的任务
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
来自BOSS直聘岗位职责:通过各招聘网站开展招聘工作,达成每月来自BOSS直聘招聘来自BOSS直聘目标; 任职要求:30周岁以内,大专及以上学历,有招聘相关经验者优先; 薪资:综合3.5-5k 福利:五险一金、生日福直聘利、节日福利,团建来自BOSS直聘活动等; 班时:早8:30-晚18:00,八小时工作制,双休,法休。
技能解析
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 协调能力
- 良好的组织
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 晋升空间大
- 企业管理规范
- 双休