职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相来自BOSS直聘关工作，包括员工来自BOSS直聘关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务，确保办公室来自BOSS直聘运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效来自BOSS直聘处理多任务 2. 拥有出色的人际交往能力，能够与团队成员和谐工作 3. 注重细节，能够准确完成分配的BOSS直聘任务
职位详情
- 保定
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 招聘与配置
工作内容： 1来自BOSS直聘、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、参与人才选拔，协助进行面试和评BOSS直聘估，确保人才质量符合公司标准； 3、负责员工配置工作，包括人员调动、岗位分配等。 岗位要求： 1、具备招聘与人员配置相BOSS直聘关经验； 2、能够适应快BOSS直聘节奏kanzhun的工作环境，具有良好的沟通和协调能力； 3、注重团队合作，能够与不同部门和团队成员有效协作。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 良好的组织
- 交往能力
相同技能
- 和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通和协调
- 具有良好的沟
- 招聘流程
- 好的沟通
- 注重团队合作
- 注重团队
- 团队合作
- 沟通和协调能力
相同技能
- 和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
下午1:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
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更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801