职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责:boss 1. 负责人力资源相boss关工作，包括员工关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务，boss确保办公室运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2. 拥有出色的直聘人际交往能力，能够与团队成员和谐工boss作 3. 注重细节，能够准确完成分配的任务
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 不限
- 培训实施
- 人事档案管理
- 企业文化建设
- 招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人事、招聘、培训、行政日常工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动，提升员工凝聚力 3.协助处理员工福利事宜，维护良好的员工关系 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力，能够高效boss完成任务 2.拥有良好的人际交往能力，直聘能与团队成员和谐工作 3.具有较强的学习能力，能够适应不断变化的工作环境 8:10~12：00 13:30~boss17:30 双休 kanzhun法休 五险
技能解析
专有技能
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 和协调能力
- 良好的组织
相同技能
- 人际交往
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 员工凝聚力
- 组织协调
- 组织协调能力
- 出色的组织
- 维护良好
- 学习能力
- 较强的学习
相同技能
- 人际交往
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
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更新于 2025-05-09
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