职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括员工关系维护与管理 2. 执kanzhun行日来自BOSS直聘常kanzhun内勤事务，确保办公室运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2. 拥有出色的人际交往能力，能够与团队成员和谐工作 3. 注重细boss节，能够准确完成分配的任务
职位详情
- 保定
- 不限
- 大专
- 日结
- 招聘与配置
工作内容： 1、建立直聘和维护各种招聘渠道BOSS直聘 2、确认各部门招聘需求，根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写并发布招聘信息 3、控制招聘流程，对候选人进行简历筛选及面boss试 4、完成日常招聘数据的记录、统计、分析利用 5、完成领导安排的其他工作。 任职BOSS直聘要求： 1、大专及以上学历 boss2、具有良好的语言表达能力及沟通能力 3，五险，周末双休，早8点半晚5点半
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 协调能力
- 良好的组织
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 部门招聘
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 招聘流程
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 保底工资
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801