职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括员工关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务，来自BOSS直聘确保办公室来自BOSS直聘运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2. 拥有出色的人际交往能力来自BOSS直聘，能够与团队成员和谐工作 3. 注重细节，能够准确完成分配的任务
职位详情
- 保定
- 不限
- 中专/中技
- 招聘与配置
位职责：负责在各个招聘网站发boss布专项招聘信 息，面试与接待应聘者，能够很好的boss表达我们每kanzhun 项招聘岗位的工作职能。需要有较强的沟通来自BOSS直聘能力，具 有服务精神，团队协作能力，具有较强的学习能 力。能够服从领导的安排，能够有效的完成领导 交代的其他事项。 年龄要求28到35之间 岗位福利：五险，不定期团建。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 协调能力
- 良好的组织
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801