职位&公司对比

招聘中

陈列设计

-K
  • 服装/纺织
  • 已上市
招聘中

女装陈列经理

-K
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 泉州
  • 1-3年
  • 本科
  • 不接受居家办公
  • 陈列规划
  • 陈列项目管理
  • PS
  • AI

岗位职责: 1、清晰了解品牌定位,熟悉品牌货品,做好货品系列区分优化; 2、根据每季系列货品进行终端店铺陈列输出指导,做出每季陈列模板; 3、将陈列模板下达到下属分公司,与各分公司陈列负责人沟通BOSS直聘,完成陈列模板在各分公司的落地、执行,并收集陈列反馈照片; 4、每季开季的陈列培训,陈列落地后的巡店检查、反馈 任职要求: 1、直聘拥有3年以上工作经验,有过驻店陈列、陈列督导、陈列设计等相关经验; 2、具有敏锐的市场嗅觉,良来自BOSS直聘好的市场分析及判断能力,沟通kanzhun、应变能力强; 3、有一定的美学功底,具备独立把控和完成项目的能力; 4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,能适应出差

职位详情

  • 泉州
  • 1-3年
  • 大专
  • 橱窗设计
  • 陈列指引
  • 陈列规划
  • 主案陈列师
  • 区域陈列师
  • 执行陈列师

1、根据公司品牌战略规划,针对公司产品特色,制定新品陈列方案与计划; 2、建立形象管理体系,持续监督改进终端形象; 3、定期巡店与终端陈列培;店铺的每周/月陈列指导维护和销售情况分析;品牌新开店的陈列准备工作。 4、通过对货品的陈列,提升商品价值感,帮助提升品牌形象在市场的认可度及美誉度,促进销售业绩的达成; 5、了解、kanzhun收集最新陈列流行资讯,结合公司产品特色,开发每季陈列培训课程,主题橱窗的换季统筹工作。 6、负责公司所有店铺商品陈列BOSS直聘方案的推行与监督, 7、指导下属陈列人员的工作,并对其表现进行评价与考核。 任职要求: 1boss、三年以上女装陈列经验; 2、具备美学根底,对市场潮流触觉敏锐、时尚感强; 3、具有优秀的管理能力、统筹力、协调力; 4、熟悉品牌陈列管理体系的建立 、橱窗设计及空间展示设计,并具备良好的时尚触觉,敏锐的色彩平衡感; 5、熟悉品牌定位、推广和管理维护内容,了解店铺管理流程及业务模式; 6、灵活掌握色彩效果及配搭技巧,熟练photoshop/coreldraw等专业软件BOSS直聘的使用; 7、能适应出差; 8、陈列、服装设计、艺术设计专业优先。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 店铺陈列
  • 判断能力
  • 善于与人沟通
  • 合作精神
  • 团队合作
  • 有敏锐的市场
  • 市场分析
相同技能
  • 品牌定位

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 时尚触觉
  • 店铺商品
  • 品牌形象
  • 指导下属
  • 服装设计
  • 业务模式
  • 品牌战略规划
  • 管理能力
  • 统筹工作
  • 品牌战略
  • 战略规划
  • 管理流程
  • 艺术设计
  • 管理体系
  • 准备工作
  • 提升品牌形象
  • 商品陈列
相同技能
  • 品牌定位

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 包住
  • 福利食堂
  • 五险
  • 生日礼物

公司福利

  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-04-30