职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 售后咨询
- O2O客服
1.完成公司交代的各项于客户沟通的任务 2.完成自boss己部门的人员boss岗位kanzhun职责的安排 3,要kanzhun求有个人主见来自BOSS直聘应变能力较强者,客服主管管理经验一年以上者。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 不限
- 景区客服
- 乐园
- 企业内部客服
1、开业前期准备:跟进检票口闸机安装、调试、试运行工作,规划客服中心布局,跟进景区广播系统调试,规范广播室播放流程。 2、作业人员kanzhun培训:进行面客服接待、客诉处理技能及检票异常处理等培训。 3、岗位工作管理:仪容管理,提BOSS直聘升服务kanzhun品质;人员管理,确保客服正常接待游客;危机公关处理,及时处理游客投诉;满意度调查,提升游客满意度。 4、医务室管理:制订医务室值班制度、重伤事故送医处理程序,组织医务室医生参加各项应急演练。 5、其他:与市场监boss督管理局、文旅局、医院相关部门保持良好沟通;完成领导交办的其他工作。 行业经验:景区、主题乐园客服经验。
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 人员岗位职责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 服务品质
- 客服经验
- 人员培训
- 保持良好
- 满意度调查
- 应急演练
- 监督管理
- 人员管理
- 危机公关处理
- 系统调试
- 危机公关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 绩效奖金
- 五险一金