职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 零售
- 选址开发经验
- 招商经验
岗位职责: 1. 市场的商圈调查及盘点，了解市场现状，挖掘潜在商圈。 2. 依公司目标寻找合适预定点。 3. 合约谈判，开店前后的协调与维护，定期更新所负责区域的竞争店资料。 4. 公司与业主之间BOSS直聘联络人的作用。 5. 保证店数，店月数的完成及检视，修正展店技术，确直聘保优质新开店。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 有相关经验者优先。 直聘 工作时间：周一至周五9：00~18:00 公司福利： 1.五险一金 2.开店奖金 3.集团内部产品优惠 4.体检福利等
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 选址开发经验
- 渠道开发及管理经验
- 零售
- 有自驾车辆
- 可适应出差
岗位职责： 1、负责BOSS直聘区域内门直聘店的选扯开发kanzhun工作，完成月度直聘拓展指标，对门店的拓展数量和质量负责； 2、负责组织开展各项专项会议，并达成合作意直聘向； 3、参与合同的签订、执行、终止等工作； 4、协同筹建等部门做好门店开业前的支持服务等对接工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有家居、家电行业拓展、市场等相关工作经历优先； 3、有较强沟通协调能力，有服务导向意识，执行力强，干练务实能抗压。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 质量负责
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 开发工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801