职位&公司对比

招聘中

选址拓展专员

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 电子商务
  • 已上市

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 大专
  • 零售
  • 选址开发经验
  • 招商经验

岗位职责: 1. 市场的商圈调查及盘点,了解市场现状,挖掘潜在商圈。 2BOSS直聘. 依公司目标寻找合适预定点。 3. 合约谈判,开店前后的协调与维护,定期更新所负责区域的争店资料。 4. 公司与业主之间boss联络人的作用。 5. 保证店数,店月数的完成及检视,修正展店技术,确保优质新开店。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 有相关经验者优先。直聘 工作时间:周一至周五9:00~18:00 公司福利: 1.五险一金 2.开店奖金 3.集团内部产品优惠 4.体检利等

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验

【岗位职责】: 1.负责区域内汽车后市场传统门店、汽车经销商、汽贸商、代理商以及行业外等有加盟意向的商机的开发、维护和管理; 2.按照相关业务标准和规范考察意向盟商资质和意向店址可直聘行性; 3.按照相关业务标准和规范负责加盟商加盟流程操作和门店营建支持,实现加盟签约和门店的开业运营; 4.收集与整合区域内市场动态与行业信息,挖掘与推进区域招商发展; 5.完成上级领导安排的其他任务。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,有三年以上市场拓展类工作经验; 2.具有良好的沟通能力以及执行力; 3.具备较强的逻辑思维能力,发现问题、分析问题的能力,学习能力强; 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦直聘耐劳; 5.能够熟练使用Office等办boss公软件; 6.能够适BOSS直聘应高频率不定时出差。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 较强的逻辑思维能力
    • 具有良好的沟
    • 办公软件
    • 逻辑思维能力
    • 较强的逻辑
    • 上级领导
    • 沟通能力
    • 分析问题
    • 市场拓展
    • 发现问题
    • 好的沟通
    • 逻辑思维
    • 分析问题的能力
    • 学习能力
    • 市场动态

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15