职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 零售
- 选址开发经验
- 招商经验
岗位职责: 1. 市场的商圈调查及盘点,了解市场现状,挖掘潜在商圈。 2. 依公司目标寻找合适预定点。 3. 合约谈判,开店前后的协调与维护,定期更新所负责区域的竞争店资料。 4. 公司与业主之间联络人的作用。 5. 保证店数,店月BOSS直聘数的完成及检视,修正展店技术,确保优质新开店。 任职资格: boss1. 大专及以上学历。 2. 有相关经验者优先。 工作时间:周一至周五9:00~18:00 公司福利: 1.五险一金 2.开店奖金 3.集团内部产品优惠 4.体检福利等
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
便利店选址,门BOSS直聘店拓展。 能吃苦耐劳,诚实守信。 有市场拓来自BOSS直聘展,快消品和超市经验优先。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 市场拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利