职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 1-3年
- 不限
- 普通话标准
- 员工培训
- OTA运营
- 连锁酒店经验
- 酒店前厅管理经验
- 中高端酒店
- 包吃
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管kanzhun理和运营工作 来自BOSS直聘- 确保前厅服务质量,提升客户满意度 - 协调各直聘直聘部门工作,保证前厅区域的顺畅运作 任职要求 - 具备良好的沟通来自BOSS直聘能力和服务意识 - 能够有效管理团队,具有较强的领导能力 - 对工作细致认真,有较强的责任心
职位详情
- 十堰
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮
- 酒店
- 包吃住
- 全勤奖
- 五险一金
1、不断完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组来自BOSS直聘对客人的服务情况; 3、及时反馈客人对食品、服务方面的信息; 4、处理餐厅里发生的问题及客人投诉; 5、定期检查、清点、保管餐厅的物品; 6、督促BOSS直聘员工做好餐厅安全直聘和清洁卫生工作; 7、做好对服来自BOSS直聘务员的培训工作及对员工进行考核; 8、负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。 任职资格: 1、年龄25-45岁左右,身体健康无不良嗜好; 2、具有从事过相关职位管理两年以上经验,有较强的沟通协调能力和团队合作精神 3、有良好的BOSS直聘团队协作和创新学习能力、执行能力、沟通协调能力和良好的应变能力。
技能解析
- 管理团队
- 服务质量
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 管理和运营
- 提升客户满意度
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 领导能力
- 有较强的领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 良好的团队协
- 团队合作
- 协调能力
- 工作标准
- 沟通协调能力
- 清洁卫生
- 团队协作
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 学习能力
- 身体健康无
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险