职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 1-3年
- 不限
- 普通话标准
- 员工培训
- OTA运营
- 连锁酒店经验
- 酒店前厅管理经验
- 中高端酒店
- 包吃
工作内容 - 负责酒店前厅BOSS直聘的日常管理和运营工作 - 确保前厅服务质量，提升客户满意度 - 协调各部门工作，boss保证前厅区域的顺畅运作 任职要求 - 具备良好的沟通直聘能力和服务意识 - 能够有效管理团队，具有较强直聘的领导能力 - 对工作细致认真，有较强的BOSS直聘责任心
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 不限
- 包吃住
- 员工培训
- 长期招聘服务员
- 普通话标准
- 客诉处理
- 酒店前厅管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 中高端酒店
酒店前BOSS直聘厅直聘部服务kanzhun工作和日常工作过程直聘管理
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 服务质量
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 管理和运营
- 提升客户满意度
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 领导能力
- 有较强的领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
上午07:30 - 下午03:30
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午09:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
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更新于 2025-05-15
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