职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 直营店
- 连锁餐饮店
- 个体餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 甜品/面包店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 员工培训
- 库存管理
- 门店运营管理
boss岗位职责:(做好门店管理岗位) 1、boss做好门店管理工作,确保正常营业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18---40岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神来自BOSS直聘,能吃苦耐劳,性格稳定开朗; 4、能适应高压力工作。 5、一来自BOSS直聘年以上餐饮工作经验。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 食堂/团餐经验
- 财务管理
- 库存管理
- 员工招聘
- 线上平台运营
- 业绩管理
- 加盟店
- 个体餐饮店
- 堂食门店
- 包吃包住
- 客诉管理
- 餐厅运营
- 中餐厅
任职要求: 有餐饮店长kanzhun经验直聘 岗位职责BOSS直聘: 管理门店所有事务
技能解析
- 团队协作精
- 门店管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 具有团队协作
- 通话标准
- 积极参加
- 管理工作
- 礼貌语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 有无线网
- 包吃