职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
岗位职责: 1、负责新店BOSS直聘开业,店铺形象打造,商品陈列指导BOSS直聘,活动策划与执行。负责经销商体验店培训,组织店员工进行产品知识、手法技能等相关知识的培训,获得相应的上岗证书。 2、通过规范员工培训、规范经营模式、策划活动等改善店铺运营,提升店铺业绩。 3、不定期巡店,发现体验店存在的问题,并协助解决。 任职要求: 1、大专以上,专业不限。 2、亲和力强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力。 3、有连锁门店运营管理,以及美业店铺督导的工作经验优先。 4、boss抗压能力强,能适应出差。 全国100多家体验店,需要门店运营,期待您的加入!
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 高中
- 餐厅运营
要求有企事来自BOSS直聘业食堂管理经验,能服从公司安排,贯彻落实公司制度,懂食品安全管直聘理kanzhun等boss等
技能解析
- 沟通表达能力
- 店铺运营
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 商品陈列
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 食品安全
- 安全管理
- 食品安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 全勤奖