职位&公司对比

职位详情

  • 哈尔滨
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店运营

岗位职责: 1、负责新店BOSS直聘开业,店铺形象打造,商品陈列指导BOSS直聘,活动策划与执行。负责经销商体验店培训,组织店员工进行产品知识、手法技能等相关知识的培训,获得相应的上岗证书。 2、通过规范员培训、规范经营模式、策划活动等改善店铺运营,提升店铺业绩。 3、不定期巡店,发现体验店存在的问题,并协助解决。 任职要求: 1、大专以上,专业不限。 2、亲和力强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力。 3、有连锁门店运营管理,以及美业店铺督导的工作经验优先。 4、boss抗压能力强,能适应出差。 国100多家体验店,需要门店运营,期待您的加入!

职位详情

  • 哈尔滨
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐厅运营

要求有企事来自BOSS直聘业食堂理经验,能服从公司安排,贯彻落实公司制度,懂食品安全管直聘kanzhunboss

技能解析

专有技能
  • 沟通表达能力
  • 店铺运营
  • 良好的沟通表达
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 商品陈列
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 食品安全
    • 安全管理
    • 食品安全管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 包吃
      • 全勤奖
      更新于 2025-05-02