职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理
- 媒介/广告推广经验
- 软件推广经验
- 市场分析判断能力
- 营销策划
- 营销能力
- 商务管理
- 电销团队
- 业务流程管理及优化
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 较多外勤
- 地推团队
- 15人（含）以上
- 销售管理
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 团队管理能力
有三年以上互联网企业从业经验，熟悉淄博互联网boss市场情况，精通目前市场来自BOSS直聘上的互联网产品。对直聘销售过程管理有明确的思路，BOSS直聘具备优秀的团队管理经验！为人诚实守信，务实高效BOSS直聘，有良好的职业素养！
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 销售管理经验
- 企业
- 销售工作经验
- 团队建设及管理
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 15人（含）以上
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
销售总监岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责业务流程管理及优化，提高销售效率和客户满意度； 2. 负责团队建设及管理，培养和管理电销团直聘队，提高团队绩效； 3. 负责团队管理能力，协调各部门工作，直聘确保销售目标的实现； 4. 负责营销能力，制定销售策略和计划，提高销售业绩； 5. 负责商务谈判能力，与客户进行商务谈判，达成合作协议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管直聘理等相关专业； 直聘2. 具备丰富的销售管理经验，熟悉销售流程和团队管理； 3. 具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和谈判； 4. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标； 5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够快速分析市场情况和客户需求，制定有效的销售策略。 以上是销售总监岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商务谈判能力
- 客户满意
- 沟通能力和
- 领导能力
- 带领团队
- 沟通能力
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 分析市场
- 团队管理能力
- 解决问题能力
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 营销能力
- 有效的沟通
- 解决问题
- 流程管理
- 团队合作
- 业务流程管理
- 较强的分析
- 谈判能力
- 客户满意度
- 合作协议
- 管理能力
- 负责团队建设
- 销售策略
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 商务谈判
- 客户需求
- 团队建设
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
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更新于 2025-05-10
电子营业执照
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