职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计BOSS直聘工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控kanzhun、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟boss通和协调能力； 6.抗压能力强BOSS直聘，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- C端产品
- 大模型评估
- 用户体验提升
- 大模型产品
- AI产品
工作职责 1. 负责大型语言模型（主要以问答、文创、信息处理等）的评估标准制定，形成具有公信力的行业标准 2. 高质量评估，并对评估结果进行深入BOSS直聘分析洞察，指导模型及系统策略优化 3. 与产品经理、工程架构、算法研发深kanzhun度配合，共同推动产品迭代 4. 跟进市场动态，深入进行竞品分析、评估方案调研 5. 设计评估工具、自动评估等相关辅助产品，持续提升产品评估效率 任职资格 1. 有用户行为研究、商业分析等经验优先，有很好的文字品味，洞察能力强，并具有较强的规律总结能力 2. 对大模型、深度学习直聘、机器学习有较深的认知，对技术敏感 3. 具有较强的结构化思维能力和良好的表达能力、协作意识、执行力 4. 国内重点院校本科、研究生毕业，有大模型、对话机器人、NLP等相关方向实习经验、科研项目经历优先
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的表达能力
- 深度学习
- 行业标准
- 深入分析
- 良好的表达
- 分析洞察
- 协作意识
- 信息处理
- 评估结果
- 机器学习
- 好的表达能力
- 表达能力
- 市场动态
- 总结能力
- 洞察能力
- 结构化思维
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
京公网安备11010502032801