职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责: 1)来自BOSS直聘根据企业的拓展指标和工作要求,对潜在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)kanzhun对重点潜在客户,做出有针对性和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出合理有效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟来自BOSS直聘踪维护; 任职来自BOSS直聘资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差; 4、能够熟练运用基本的OFFICE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力; 7、分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知识。
职位详情
- 北京
- 不限
- 中专/中技
- 销售
- 渠道
- 业务
负责区域:通州、朝阳南 岗位职责: 1、负责公司轮胎品牌的销售工作,完成公司制定的销售任务; 2、开拓市场,能够独立开发有效新客户,增加产品销售范围boss; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,与客户保持良好的合作关系; 4、直聘协助公司及客户做好市场推广和宣传工作; 5、遵照公司的制度完善客户资料和签约手续; 6、遵守公司的财务制度做好客户货款回拢计划,并积极完成; 7、完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1kanzhun、大专以上学历,年龄在35岁以下,一年以上工作经验,热爱销售性质工作; 2、较强的沟通协调能力和组织能力; 3、能独立工作,有较强的敬业精神、团队精神以及良好的个人修养来自BOSS直聘;直聘 4、具有较强的市场开拓能力以及良好的客情关系; 5、具有承受销售业绩指标压力的心态和能力; 6、要求有驾照【可自带车】,具有汽车轮胎销售工作经验优先。
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 沟通能力
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 客户资料
- 信息的收集
- 开拓市场
- 独立开发
- 宣传工作
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 组织能力
- 协调能力
- 有较强的市场
- 竞争对手
- 沟通协调能力
- 产品销售
- 做好市场
- 团队精神
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金