职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 不限

• 手机测试
• 功能测试
• 手表手环

岗位职责）: 来自BOSS直聘1.手机出厂的性能，来自BOSS直聘耗电量，芯片等测试； 2. 以提升测试效率和测试质量为目的的测试方法研究，并boss形成可继承的成果，加以推广运用； 3. 从智能手机可测试boss性需求、测试方案分析、用例架构设计、自动化需求等端到端进行专业分析与支撑； 4. 测试技术能力传递，参与测试团队能力提升规划与实施。 任职要求： 1．本来自BOSS直聘科及以上学历，通讯、电子、计算机应用及相关专业； 2．在知名智能手机品牌公司或合作公司从事3年以上测试工作经验，有自动化测试技术研究经验； 3．深入掌握测试理论，熟悉测试用例编写方法，具有某些技术领域特长； 4．喜欢技术钻研，立志从事智能手机（终端）测试技术研究； 5，有智能手机软件开发经验者优先。