职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系直聘运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 kanzhun 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历来自BOSS直聘 2.有良好的沟通、交BOSS直聘际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@bossecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务流程管理及优化
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 医疗/大健康
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 市场营销相关学历
- 15人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
岗位职责: 1、根据公司发展战boss略,制定整体市场营销策略、市场推广计划,规划公司品牌推广和各业务产品线市场工作,进行全方位推广,提升品牌知名度; 2、制定公司整体公共传播计划并有效实施,完善传播矩阵和媒体关系建设,加强和权威媒体及重要协会的长期合作和沟通,宣传和扩大公司影响力; 3、根据业务属性,充分市场调研,制定私域营销策略和整体流量提升措施,实现公域流量有效转化私域流量。 4、统筹规划社群用户增长,制定整体社群营销策略,有效提升社群活跃度,包括不限于拉新、激活、短中长期留存、存活等,实现社群有效销售目标。 5、深入业务,协同居家产品线、创新产品线专项营销策略,提升产品影响力,持续提升市场占有率。 任职要求: 1、本科及以上学历,boss新闻传播、市场营销等相关专业。 2、8年以上市场营销工作经验,其中3年以上康养、大健康行业工作经验,有成功的市场拓展、营销案例; 3、丰富的媒体、行业资源,对社区运营、流量、市场推广boss、整合营销有丰富经验;热爱养老行业,能持续深耕。 4、思维活跃、学习能力强,强烈的责任心、事业心及抗压能力。心怀梦BOSS直聘想,有奋斗精神。
技能解析
- 市场发展
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 品牌知名度
- 统筹规划
- 思维活跃
- 市场拓展
- 长期合作
- 推广计划
- 提升品牌知名度
- 营销策略
- 学习能力
- 新闻传播
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金