职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4bossS经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队kanzhun下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1直聘.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任kanzhun务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 初中及以下
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
我们需要您: 统筹管理:1,负责口腔销售人员培训和管理,通过合作的商超门店驻点面销拓展客户,准确了解客户需求。 统筹管理:2,对有需求的客户提供提供专业的咨询方案,全程做好一对一的跟进服务。 统筹管理:3,根据公司的要求达成各项业绩指标。 任职资格: 1,初中以上学历,不限专业,1年以上管理经验。 2,脚踏实地,对销直聘售及管理充满兴趣,乐于挑战,目标导向,享受成功。 3,良好的沟通能力和解决问题能力,良好的服务意识。 4,执着目标,来自BOSS直聘坚持不懈,有较强抗压性,结果导向。 晋升(业务岗通过内部晋升) 晋升通道:口腔销售顾问-口腔销售经理-总监-大区总 工作时间与待遇: 1、薪酬:无责底薪6000 + 全院业绩提成,上不封顶 一般工资15000-60000每月之间 2、保险:五险 3、福利:节日礼物 + 每月团建+年终奖+带薪年假+季度旅游 4、工资上不封顶,晋升空间大,管理岗薪水高; 5、公司更看重员工学习进步的过程,给予充分发挥才智的空间; 6、良好的内部激励机制,为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台; 7、轻来自BOSS直聘松稳定的工作环境,融洽的工作氛围,为你提供一个施展才华的舞台! 上班时间:9:00 - 18:00就近分配。 我们永远都在招募老板而非员工 如果你不想在本该努力的年龄虚无的享受人生 你真正的拥有一颗爱人的心 你正直 善良 厚道 有过BOSS直聘boss相应的销售经验就请选择与我们在一起 让我们互相陪伴见证彼此变得越来越好[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人员培训
- 统筹管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 解决问题
- 专业的咨询
- 客户需求
- 解决问题能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险