职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略BOSS直聘 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.来自BOSS直聘大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出kanzhun差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 3c,化妆品,汽车涂料
岗boss位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 职位要求: 1.统招本科及以上学历,1年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式。 产品定位: 1.汽车内饰件和外饰件的涂料,UV固化涂料,PVD真空镀膜涂料,钢琴黑涂料,Hardcoating涂料 2.应用领域:汽车主机厂机及一供,笔记本电脑外壳涂料,BOSS直聘苹果、华为、boss聪想、戴尔、华硕、蔚来、小米、吉利、比亚迪、奇瑞。
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 人脉关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公共关系
- 解决方案
- 团队协作
- 销售策略
- 产品定位
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 五险
- 双休
- 包吃
- 带薪年假
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。