职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的kanzhun500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、直聘指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能kanzhun适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 初中及以下
- 销售主管
- 展厅经理
- 4S店展厅经理
- 汽车销售主管
- 汽车培训经理
工作内容 1、负责汽车销售团队的管理与业绩目标的boss达成 2、维护客户关系,提升客户来自BOSS直聘满意度 3、制定销售策略,优化销售流程 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务BOSS直聘谈判技巧 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员kanzhun 3、对汽车行业有深入了解,能够应对市场变化
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 人脉关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 团队领导能力
- 客户满意
- 团队领导
- 销售策略
- 维护客户关系
- 提升客户满意度
- 领导能力
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金