职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 制定销售计划及策略
• 市场开发及维护
• 业务流程管理及优化
• 政府/社会团体
• 个人
• 企业
• 医疗/大健康
• 较多外勤
• 销售工作经验
• 对机构（To B）销售经验
• 营销能力
• 商务谈判能力
• 市场分析判断能力
• B端业务

岗位职责： 1、开拓符合公司高端要求的体检客户市场并进行维护。 2、熟悉决策链销售模式。 3、负责销售团队的组建、培训及管理，完成年度销售人才培养计划。 4、遵循公司各项规章制度，规范合理使用自身职位权限。 5、通过 CRM后台系统，进行数来自BOSS直聘据分析，合理规划促进团队月度boss、季度、年度业务完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、有一定的销售团队管理经验或从事直聘销售行业三年以上，曾从事过高端金融、保险、地产、汽车、奢侈来自BOSS直聘品、美容、酒店等销售服务性行业优先。 3、性格沉稳，有较好的气质形象，有独立招募、培训销售团队的能力。 4、有良好的沟通能力，自我管理、抗压力较强，对自己未来职业有明确的目标。 5、30kanzhun-35岁（优秀人才可适当放宽）