职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商boss集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属BOSS直聘团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一来自BOSS直聘定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 企业
- 政府/社会团体
- 对机构(To B)销售经验
- 销售经理
- 大客户销售
- 网络安全 销售
1.负责联软科技信息安全产品在区域及行业内的销售工作,如UniNAC(网络准入控制系统)、UniDLP(数据防泄露)、UniNXG(网间数据交换)、来自BOSS直聘UniEMM企业移动安全管理平台等新一代泛终端安全产品及解决方案; 2.负责开拓区域的市场、维护现有行业大客户,重点为区域内金融/企业/政府等行业新老客户的扩容及新商机的挖掘; 3.负责开拓区域内行业合作伙伴,紧密合作开拓新商机来自BOSS直聘及向客户提供价值服务; 4.协助部门领导完善行业的市场管理工作,对制订的目标和措施进行细化来自BOSS直聘和执行; boss任职要求: 1. 统招全日制本科以上学历,熟悉计算机网络、信息安全、操作系统等相关知识; 2. 两年以上团队管理、大客户销售、渠道管理等工作经验; 3.直聘 善于沟通,具备良好的形象气质,具备有较强的客户服务意识; 4. 具备责任感和主动积极性,具备较强的工作压力承受能力。
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 信息安全
- 合作伙伴
- 客户服务
- 安全产品
- 管理工作
- 良好的形象气质
- 大客户销售
- 善于沟通
- 解决方案
- 紧密合作
- 良好的形象
- 安全管理
- 行业合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。