职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维BOSS直聘护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀，下属团队有效管理。 9直聘.完成公司下达的大客户开拓目标 要求： 直聘1.大专以上学历，有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收：tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 大专
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 市场开发及维护
- 市场信息收集及分析
- 企业
- 政府/社会团体
- 企业服务
- 先进制造
- 较少出差和外勤
1. 熟悉工贸、化工生产类行业，生产安全技术服务咨询，安全评价、评估BOSS直聘、咨询、安全隐患，应急预案等业务 2. 熟悉相关政府部门boss并有与部门对接经验 3. 大专以上学历，8年以上boss部门管理经验，5年以上销售经验； 4. 有责任心，独立带领过销售团队，市场开直聘发能力强，能承受较大的工作压力，执行力强； 5. BOSS直聘具有良好的分析业务及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6. 具有优秀的营销策划及全局掌控能力； 7. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 8. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 9. 有团队协作精神，善于挑战。
技能解析
专有技能
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 资源整合
- 团队协作精
- 业务推进能力
- 化工生产
- 市场分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 资源整合能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 解决问题能力
- 良好的分析
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 营销策划
- 解决问题
- 应急预案
- 客户服务
- 技术服务
- 团队协作精神
- 开发能力
- 服务咨询
- 交际技巧
- 表达能力
- 整合能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 高温补贴
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
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