职位&公司对比

招聘中
  • 装卸搬运和仓储业
  • D轮及以上

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 物流管理
  • 提供食宿
  • 带薪年假
  • 提供工作手机

工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安kanzhun排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进来自BOSS直聘行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人来自BOSS直聘接物适宜,具有较强沟通调能力、应变直聘能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 不限

岗位职责: 负责T2直聘B配送项目的运营管理: 1、对司机招聘引入、培训与管理,保证运输质量效率; 2、对劳务人员监控管理,商品进出差异控制与数量保证; 3、运营成本统计分析,针对短板项进行优化提升,降本保质增效; 4、客户满意度保障与提升,异常对接处理。 5、有4.2车型资源优先 岗位要求: 1、高中及以上学历,3年及以上岗位经验; 2、有责任心,抗压能力强; 3、熟练Excel 与WordC操作,对办公系统与APP了解与快速上手能力; 4、数据分析能力来自BOSS直聘强,能快速对成本与运营报表进行统计汇总提交与分kanzhunboss改善。 5、能够接受夜班和市区内调动。

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 团队管理
  • 沟通协调
  • 文件处理
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 沟通协调能力
  • 管理能力
  • 物流管理
  • 工商管理
  • 行政管理
  • 具有较强沟通
  • 团队管理能力
  • 资料管理
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 监控管理
    • 数据分析
    • 统计汇总
    • 客户满意度
    • 分析能力
    • 客户满意
    • 优化提升
    • 统计分析
    • 数据分析能力
    • 分析改善

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 节日福利
      • 包住
      更新于 2025-05-14