职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安kanzhun排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进来自BOSS直聘行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人来自BOSS直聘接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变直聘能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
岗位职责: 负责T2直聘B配送项目的运营管理: 1、对司机招聘引入、培训与管理,保证运输质量效率; 2、对劳务人员监控管理,商品进出差异控制与数量保证; 3、运营成本统计分析,针对短板项进行优化提升,降本保质增效; 4、客户满意度保障与提升,异常对接处理。 5、有4.2车型资源优先 岗位要求: 1、高中及以上学历,3年及以上岗位经验; 2、有责任心,抗压能力强; 3、熟练Excel 与WordC操作,对办公系统与APP了解与快速上手能力; 4、数据分析能力较来自BOSS直聘强,能快速对成本与运营报表进行统计汇总提交与分kanzhun析boss改善。 5、能够接受夜班和市区内调动。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监控管理
- 数据分析
- 统计汇总
- 客户满意度
- 分析能力
- 客户满意
- 优化提升
- 统计分析
- 数据分析能力
- 分析改善
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 包住