职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责： 1、协助总经理处理安排boss日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作，监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其kanzhun他工作； 岗位BOSS直聘要求： 1、35岁以内，大专及以上学历，工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业； 2、形象气质俱boss佳，待人接物适宜，具有较强沟通协调能力、应变能力，富有亲和力、责任心； 3、工作经历稳定，有一定文书能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差； 4、有团队管理能力者优先；
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
外向！一定要外向 试用期5500，转正6000 每年2次调薪调岗的机会 8-20点 单 岗位职责： 1、组织和协助分拨各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定分拨提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善分拨成本预算项目方案，推进全面预直聘算管理，加强成本控制。 岗位要求： 1、教育程度及专业要求：大专及以上学历；物流管理、成本管理、企业管理相关专业 2、所需工作经验/年限：1-2年物流行业工BOSS直聘作经验，有运营管理分析经验者优先； 3、业务知识与技能：A、熟悉物流运作相关流程；B、熟悉成本的结构及管控手段；C、有较强的数据分析能力 4、通用知识与技能：A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精boss神；C、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 5、身体健康状况：健康
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
相同技能
- 企业管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 较强的数据分析能力
- 办公软件
- 管理制度
- 成本预算
- 成本管理
- 成本控制
- 敏锐的洞察
- 严谨的思维
- 健康状况
- 敏锐的洞察力
- 数据敏感
- 善于沟通
- 数据分析
- 分析能力
- 分析经验
- 项目方案
- 数据分析能力
相同技能
- 企业管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-04-29
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