职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 大专

• 企业内部物流部门
• 物流现场运作
• 货物配送
• 仓储管理
• 数据分析
• 接受倒班
• 物流/供应链专业

上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定拣货部门各项作业流kanzhun程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生； 5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修boss正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、各类报表、数据的汇总及分析（时效、人效、超时原因等）。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验； 3、能适应公司文化，抗压力强； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网BOSS直聘企业的快速学习能力