职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 21-23点下班
- 包吃
- 每周双休
- 接受无卖场经理经验
亮BOSS直聘点: 1、工作餐补贴; 2、工作时间:做五休二,8小时工作制; 3、薪资:底薪+津贴+13薪+年终奖,综合年薪10万左右; 4、福利:五险一金+补充商业保险(含子女)+10天以上带薪年假+生日福利+年度体检+节日福利+子女幼托补贴;直聘 工作职责: 1、全面负责收银的操作,确保收银工作的高效准确; 2、确保收银工作的正确性和有效性以达到顾boss客的高度满意; 3、执行日常的工作时要遵循各种跟收银相关的规章制度; 4、保证收银结来自BOSS直聘算室和储藏室的安全; 5、处理各种发票、支票、汇票; 6、确保顾客以最快的速度通过收银台并且避免来自BOSS直聘顾客投诉; 7、带领部门做好收银部各项工作。 任职要求: 1、高中以上学历,1年以上大型超市收银工作经验; 2、能适应倒班工作; 3、有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 需要卖场经理经验
- 超市
- 库存管理
- 损耗管理
- 陈列管理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年卖场经理经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
超市百货经理是负责超市日常管理工作,并确保超市经营效益的管理者。以下是其主要职责: 1. 制定和来自BOSS直聘实施超市战略计划,确保超市经营方boss向明确、市场定位准确。 2. 对超市业务进行整体的规划,从采购到销售的全流程进行控制和管理,确保超市各项业务顺利进行。 3. 负责对超市的人员进行招聘、培训、管理和考核,提高整个团队的工作质量和效率。 4. 负责BOSS直聘制定超市的销售方案,确定各种商品的销售策略和促销活动,提高超市销售额和销售利润。 5. 管理超市底线和库存,确保各种商品的货源稳来自BOSS直聘定和货架充足,确保库存的合理化和精细化管理。 6. 负责安全管理和消防管理工作,确保超市内部物品和人员安全有序,避免事故的风险。
技能解析
- 大型超市
- 收银工作经验
- 团队合作精神
- 以及沟通
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 超市收银
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 控制和管理
- 销售策略
- 安全管理
- 日常管理
- 管理工作
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 五险一金