职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• 销售经验
• 损耗管理
• 熟练使用办公软件
• 陈列管理
• 超市
• 1-3年卖场经理经验
• 库存管理
• 五险一金
• 不需要出差
• 生鲜卖场
• 数据分析
• 21-23点下班
• 包吃
• 烟酒茶礼
• 带薪年假
• 住房公积金
• 需要卖场经理经验
• 年底双薪
• 八小时工作制
• 需要倒班
• 年终奖
• 商业保险
• 百货卖场
• 每周双休
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 需要晚班/夜班

亮点： 1、工作餐补贴； 2、工作时间：做五休二，8BOSS直聘小时工作制； 3、薪资：底薪+津贴+13薪+年终奖； 4、福利：五险一金+补充商业保险（含子女）+10天以上带薪年假+生日福利+年度体检+节日福利+子女幼托补贴； 5、晋升：主管 — 楼经 — 店长 — 大区总监…… 营运部门包括： - 生鲜5个部门：蔬果，水产，肉部，冻品精制品，面包房 - 干货4个部门：甜品/休闲食品，粮油，饮料酒水，洗化用品 - 非食品部门：家用品/五金工具/纺织品，办公用品/家用电器，季节用品 工作职责： 1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标； 2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商BOSS直聘品 3、解决顾客的疑问及问题，提升顾客满意度 4、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等 5、HACCP认证本部门准备及日常的检查情况 6、依据相关标准检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等 7、促销活动的管理、计划与执行 8、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长 9、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识 职位要求： -大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上； -熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的商品知识； -对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。