职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 活动策划
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 女装
- 19-21点下班
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 服饰
岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司各项策略的实施 2、根据公司的月度、季度、年度目标，制定计划，带领团队完成目标 3、负责店铺客户管理、客情维系、VIP档案管理，店铺服务质量的把控 4、负责店铺商品的上架、要货、补货管理，做好单据管理、防损管理、陈列管理等相关工作 5、负责店铺人员培训带教，为公司输送人才 6、负责店铺日常boss各项运营管理工作 7、执行公司下达的各项任务 任职要求： 1、学历不限，2年以上零售品牌女装经验，具有较强的店铺管理经验 2、具有团队管理、来自BOSS直聘客户管理、商品管理、陈列管理能力，熟直聘悉店内各项工作流程的制定和执行 3、具有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育kanzhun良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气 4、具有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题 5、具有较强的内外协调能力和表达能力、沟通能力、应变能力 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 不限
- 五险
负责店铺员工管理，培训，辅助店直聘铺员工销售，VIP维护 1、学历不限； 2、1年以上中高端女装店长boss经验 3，抗压能力强 4、年龄25kanzhun-35岁BOSS直聘，身体健康。 生日福利+节日福利+五险+其他奖励
技能解析
专有技能
- 完成目标
- 团队合作精神
- 人员培训
- 店铺管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 店铺商品
- 流程的制定
- 组织能力
- 团队合作
- 管理工作
- 带领团队
- 协调能力
- 商品管理
- 管理经验
- 与团队合作
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 表达能力
- 运营管理工作
- 制定计划
- 客户管理
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 员工管理
- 高端女装
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
更新于 2025-05-16
电子营业执照
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