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• 上海
• 5-10年
• 本科

客户成功经理（礼商书院分院招商加盟方向）​​ 工作地点：全国核心城市（支持远程协作） 汇报对象：全国分院运营总监 薪资范围：12-30K（底薪+绩效奖金）+ 超额直聘利润分红 招聘人数：5人 【岗位使命】：​ 推动AI时代礼仪教育的商业裂变，为礼商书院分院加盟商提供全生命周期赋能，确保分院实现​“3个月盈利、6个月规模化复制”​的核心目标，打造区域礼仪教育标杆。 【岗位职责​】： 基于总部的AI数据罗盘系统（​“礼仪需求AI雷达”系统），为加盟商定制区域市场破局方案，包括： 1、精准定位高价值客户（如金融/医疗/高端服务业密集区域） 2、设计“AI+礼仪”场景化解决方案（如企业SaaS服务、家庭礼仪训练营） 3、主导分院启动期​“30天盈利陪跑计划”​：完成首单签约、首期学员交付、首轮数据复盘。 ​4、技术赋能与业务提效​ 5、培训加盟商熟练使用总部AI工具： 6、​ISE效能管家​（企业端AI+礼仪效能体系落地赋能陪跑） ​7、礼坊2.0小程序（家礼盒子）（社交裂变获客） 8、推动AI+效能智能教系统在分院的落地，降低运营成本30%+。 9、​数据驱动增长​，督导分院核心指标（客单价、复购率、企业客户占比）。 10、协助分院挖掘客户行为数据，提炼区域市场洞察，反哺总部产品迭代（如开发“新中式茶宴礼仪”等细分课程）。 ​11、生态资源整合​ 协同总部业务团队，为分院嫁接跨界资源： 地方政府“城市文明形象工程”合作机会 企业端数据服务变现（《行业*******白皮书》销售 ​ 【任职要求​】： ​硬性条件​ 1、5年+教育行业ToB/ToG客户成功经验，有连锁加盟体系管理经验优先 2、熟悉AI工具在教育场景的应用，能快速理解技术逻辑，并为分院业务落地赋能 3、商业嗅觉：能从区域GDP、产业分布数据中挖掘礼仪培训的潜在市场（如某城市跨境电商企业激增→出海商务礼仪需求） ​4、技术转化力：能将总部AI产品转化为加盟商的“降本武器”和“溢价卖点” ​5、资源操盘力：有政府/企业高层对接经验，擅长通过资源置换降低分院获客成本 6、​价值观匹配​ 深度认同“以礼赋能商业向善”理念 具备创业者心态，愿意与加盟商共担风险、共享收益 ​【薪酬与成长​】： ​薪资结构​ 底薪+绩效奖金（签约分院数、分院业绩指标BOSS直聘达标度双维度考核） 超来自BOSS直聘额利润分红：所辖分院年利润超目标部分按比例分成 股权激励：优秀者可获华夏盛德母公司期权 ​职业前景​ 纵向晋升：分院运营总监→集团客户成功VP 横向拓展：直聘可转岗至中后台或产品经理、跨界生态合作等战略岗位 ​专属资源​ 参与总部“AI+礼学”系列项目及产品拓宽渠道方案 与郭品禾老师、胡素老师、杨扬老师等IP团队联合打造区域标杆案例 ​加入我们，你将​ 成为AI时代礼仪教育革命的推动者，重塑万亿级市场规则 享受​“总部技术中台+区域灵活创新”​的双重红利 与顶尖礼学专家、AI工程师共创行业标准