职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 包住
- 损耗管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 业绩管理
- 不需要倒班
岗位职责: 1.负责景区内20+茶坊的日BOSS直聘常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.协调员工工作,提升团队协作效率。 任职要求: 1、熟悉茶坊、咖啡、饮品或餐饮等服务来自BOSS直聘行业,能够制定各项服务流程与标BOSS直聘准规范。 2、具备创业及营销思维,擅长变现;boss 4、具备经营意识,能够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵活应变能力,具备丰富的顾客投诉和突发事件处理经验。
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 1年以下门店店长经验
- 精准流量不缺顾客
- 总部直营从不拖欠工资
- 业绩管理
- 就近分配
- 保健/养发
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 五险
合生和专注白发脱发30多年,现已成为国内领先的功效型养发品牌,一直坚持“核心城市只直营不加盟”全国门店已达300余家,公司文化简单透明讨厌勾心斗角,一切凭本事说话立志做一件能让伙boss伴们养老的事! 在这里你不用担心什么: 1.你不用担心会被拖欠工资,因为每个月按时发工资这个习惯我们坚持14年了! 2.你不用担心以后老了干不动了生活没有保障,因为我们给所有人都投社保! 3.你不用担心客户从哪里来,14boss年互联网推广的经验,搞流量我们是最拿手的。 4.你不用担心老板逼着你不断透支顾客,因为我们不允许过度开发顾客,在这里消耗大于业绩。 5.你不用担心干美业会太累,我们主推产品而不是服务,你不用再靠一个个服务客户挣那点辛苦钱。 【职位优势】 1、带薪培训,入职当天就有薪资,公司成立至今从无拖欠薪资; 2、无责底薪+高额手工费+高业绩提成+奖金+全勤奖boss的模式,前期有6000保薪的,底薪4200,提成3个点,综合薪资1.5w左右~。 3、客源丰富,客户意向高,成单率高; 4、为每一位小伙伴投社保,给你满满安全感: 5、手法简单,小白也能快速上手; 【岗位职责】 1、负责门店的管理工作,保证门店各来自BOSS直聘环节的正常运营; 2、完成门店每月指定的各项业绩和任务指标; 3、负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购。 【任职要求】 1、22岁-38岁; 2、优秀的销售能力,出色的沟通能力、亲和力; 3、有实体门店销售工作经验者优先 合生和是全国直营连锁养发品牌,目前我们深圳、广州、成都、重庆、杭州、长沙、西安、青岛、济南、郑州、合肥、福州、南昌、昆明、徐州、惠州、佛山、漳州、东莞等城市合计20BOSS直聘0+直营门店,求职工作地点可就近安排,欢迎沟通详聊~
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 事件处理
- 带领团队
- 问题解决
- 突发事件
- 团队协作
- 突发事件处理
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务客户
- 沟通能力
- 客户回访
- 客户满意
- 销售能力
- 客户管理
- 管理工作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金