职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 大专

• 包住
• 销售经验
• 员工培训
• 熟练使用办公软件
• 连锁门店经验
• 财务管理
• 3-5年门店店长经验
• 餐饮
• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 数据分析
• 包吃
• 客诉处理
• 业绩管理
• 酒店/民宿
• 不需要倒班

岗位职责： 1. 负责月子中心的整体运营管理，推动销售业绩，确保销售目标的达成； 2. 检查门店各部门工作的执行情况并组织辅导、考评； 3. 具备优秀的客户服务意识，能及时处理客户投诉及突发情况； 4. 负责团队人员的业务能力考核，人才培养、储备，保证门店人才梯队完整； 5. 负责客户满意度调查分析，分析客诉情况，及时汇报及解决客诉问题； 6. 负责与政府职能部门联系、协调，保证店内的正常运作。 任职要求： 1、有医院临床管理、医院行业、酒店行业、培训学校、服务行业等经验者优先考虑； 2、具备出色的销售能力，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的团队管理和建设能力boss；bosskanzhun 3、有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。kanzhun 包食宿一日三餐，单休 职位福利：绩效奖金、包吃住、节日福利、带薪年boss假、不定期聚餐