职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 五险一金
• 需要门店店长经验
• 服饰鞋包
• 服饰
• 女装
• 活动策划
• 员工培训
• 陈列管理
• 业绩管理
• 数据分析
• 熟练使用办公软件
• 销售经验
• 5年以上门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班

岗位职责： 1、销售管理，销售目标分解、跟进及达成； 2、人员管理，门店kanzhun人员的各项管理； 3、货品管理，及时分析、补货、合理控制库存； 4、形象管理，维护店铺形象、日常陈列调整； 5、VIP顾客管理，维系原有顾客、开发新的顾客； 6、确保店铺员工保有率（有自主招聘能力）； 7、独立完成boss店铺阶段直聘性周工作流及经营策略； 8、店铺日常管理及来自BOSS直聘突发事件处理； 9、年度规划、数据分析、活动策划等。 岗位要求： 1、年龄25-36周岁，5年以上品牌服饰或零售行业终端店长经验为佳； 2、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 3、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。 4、服从领导安排的工作和公司其他安排