职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 包住
- 损耗管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 业绩管理
- 不需要倒班
岗位职责: 1.负责景区内20+茶坊的日常运营管理,boss确保服务质量和顾客满意度。 2.协调员工工作,提升团队协作效率。 任职要求: 1、熟悉茶坊、咖啡、饮品或餐饮等服务直聘行业,能够制定各项服务流程与标准规范。 直聘2、具备创业及营销思维,擅长变现; 4、具备经营意boss识,能BOSS直聘够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵活应变能力,具备丰富的顾客投诉和突发事件处理经验。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 汽车服务
- 活动策划
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 团队管理能力
- 团队运营能力
岗位职责: 1. 负责窗膜店的日常管理和运营工作 2. 监督和确保店内销来自BOSS直聘售和服务质量 3. 组织和实施营销活动,提升店铺知名度和销售业绩 BOSS直聘 任来自BOSS直聘职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协boss作精神 2. 能boss够有效处理客户咨询和投诉,提供优质服务 3. 对汽车窗膜产品有一定的了解和热情
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 顾客满意度
- 员工工作
- 事件处理
- 带领团队
- 问题解决
- 突发事件
- 突发事件处理
- 解决能力
- 日常运营管理
- 服务质量
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 营销活动
- 管理和运营
- 日常管理
- 客户咨询
- 服务质量
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资