职位&公司对比

招聘中
  • 旅游/景区
  • 不需要融资
招聘中

美容店长

-K
  • 美容/美发
  • 已上市

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 高中
  • 包住
  • 损耗管理
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 卫生管理
  • 3-5年门店店长经验
  • 餐饮
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 包吃
  • 业绩管理
  • 不需要倒班

岗位职责: 1.负责景区内20+茶坊的日常运营管理,确保服务质量和顾客直聘满意度。 2.协调员工工作,提升团队协BOSS直聘作效率。 任职要求: 1、熟悉茶坊、咖啡、饮品或餐饮等服务行业,能够制定各项服务流程与标准规范。 2、具备创业及营销思维,擅长变现; 4、具备boss经营意识,能够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵活直聘应变能力,具备丰富的顾客投诉和突发事件处理经验

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 活动策划
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 美容保健
  • 不需要出差
  • 包吃住
  • 美容美体
  • 数据分析
  • 不需要晚班/夜班
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 不需要倒班

1. 负责监督和指导美容机构的运营,确保达到品牌标准和服务质量要求。 2. 协助制定直聘市场推广计划,推动美容产品的销售和市场份额的提升。 3. 对美容师进行培训和指导,提升其专业技能和服务水平。 4. 收集市场信息和客户反馈,分BOSS直聘析市场趋势,为公司决策提供依据。 5. 定期巡查各门店,及时发现并解决问题,保障门店的正常BOSS直聘运营。 6. 与门店团队合作,制定并执行促销活动,提高门店业绩。 7. 维护良好的客户关系,提升客户满boss意度和品牌美誉度。 8. 协助门店进行库存管理,确保产品供应的及时性和准确性。 要求: 直聘1. 美容相关专业背景,具备丰富的美容行业经验。 2. 熟悉美容市场和行业动态,具有良好的市场洞察力。

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 服务流程
  • 顾客满意度
  • 员工工作
  • 事件处理
  • 带领团队
  • 问题解决
  • 突发事件
  • 团队协作
  • 突发事件处理
  • 解决能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 收集市场信息
  • 维护良好
  • 客户满意
  • 推广计划
  • 解决问题
  • 市场洞察力
  • 团队合作
  • 美容行业经验
  • 库存管理
  • 客户反馈
  • 培训和指导
  • 及时发现
  • 促销活动
  • 客户满意度
  • 提升客户满意度
  • 分析市场
  • 客户关系
相同技能
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午07:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保底工资

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 住房补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
首页 | 西安招聘 · 门店店长招聘 | 西安门店店长招聘 | 周至水街茶坊主理人(副总监-常驻西安)招聘 | 周至水街茶坊主理人(副总监-常驻西安) 怎么样
更新于 2025-05-05